働き方改革

働き方改革は非正規雇用者を逆に苦しめていると思いませんか？？
残業ありきで働いているのにその残業を無しにされたおかげで月の収入が7万円も減るとかありえないです。
若ければまだやり直しもきくかもしれませんが43歳にもなればもうやり直しもきかない。
生活ができません。
こんなことを訴える所はないのでしょうか？？

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トピック

[レンさん]

残業を減らしましょうって話ですので
方針は国でしょうけど個々の企業によって
今後は変わってくるでしょうね。
訴えると言っても給料が減りかねない事実だけで
国でも企業でも、そもそも何か
法律違反をしたわけではありませんからね。
残業減ったならもう一箇所で
働いてってことなんでしょうかね。

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[匿名さん]

ありがとうございます。
訴えるというか、相談にのってもらえる所ってないんでしょうかね。
別に8時間にならなくても政府で決められた残業時間を守ればいいのでは？？
と思うのですが。

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[しんしんさん]

結局労働時間をどのようにするかは最終的に企業側が決めることで国が個々の企業に対して絶対的なことは言えないのではないですか。また勝手にお勤めの企業のことについて色々と公的な機関に相談して話がややこしくなりかねないのでは？

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[匿名さん]

ありがとございます。
どうやら国から必要に迫られての結果らしいです。
なので、大手企業では率先してこの改革に乗っかってます。
もし相談する所があるならしたいですね、私の仕事場はほぼ非正規雇用がいなければならない生産工場です。
大半の人が辛い思いをしているからです。

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[レレレさん]

はっきり言ってしまえば国への期待は
一切おやめになった方がいいと思います。
結局少子高齢化で年金も
もらえるわけはないのは誰もが分かっています。
仮にもらえても年齢は引きあがっているのは確実ですし
消費税など色んな税金が上がっているで
結局まともな金額もらえませんよね。
所詮、役人はデスクワークしか知らず
それぞれの現場の実情など分かるわけはありませんよ。
プレミアムフライデーなんて典型的な役人が考えるようなことですしね。
きっと国は今後も実情からかけ離れた政策を打ち出すでしょう。

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[匿名さん]

ありがとうございます。
国民の意見を取り入れてくれるよう促す所があればいいんですけどね。
そういう所があれば、どれだけの人が困ってるかわかりますよね。

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[ヴェルウッドさん]

「一月何時間くらい残業を？」
「100時間以上ですね」
「勤続年数は？」
「30年くらいです」
「あそこに厚生労働省がありますね」
「はい」
「もっと積極的にそこに働きかければ残業が減るかもしれないんですよ」
「ちくわ大明神」
「あそこ私の勤め先です」
「誰だ今の」

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[49歳転職2回男さん]

私も先日部長から働き方改革の一環として残業に関して言われましたが、
働き方改革って言うのは残業をつけずにサービス残業とするようにする改革だったんだなぁとしみじみ思いました。
残業付けなければ、手取り30万。住宅ローン、大学生2人と病気持ちの妻とで
やっていけるはずも無く、死んだほうがましかなと思い始めました。
電通社員の自殺同様誰かが命をもって訴えなければ、本当の改革は出来ないんでしょうね。

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[池田久和さん]

仕事を効率よく、早くできるように工夫してやる。他の無能労働者龍腰や室伏、古谷よりはるかに早く終わる。早く終わっても、他の無能者の分もやらされる結局損するのはよく働く自分。また経営者は仕事の出来具合ではなく会社に長くいる人間を評価したがる。
定時が過ぎても只で残っている無能喫煙者を評価する。
この国ではテキパキ仕事すると損をする、テキパキ仕事するのはさすがの私でも長時間はできない。
私もこれからチンタラ仕事する。これに気づくには30年かかった。遅すぎ

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[投稿者]

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