入社して10日目毎日辛いです。

8年間食品工場に勤めていましたが、会社の業績不順により退職する事になりました。
それから、2か月後新しい仕事に勤めたのですが、上手くいかず退職する事になり、7月に現在の仕事に勤める事になりました。
入社して10日目ですが、毎日怒られ、お腹もチクチクと痛みだし、最近では、休みの時でも、辛く感じてしまいます。
しかし、現在転職回数が5回もある私は、これ以上退職したくないという思いもあります。
29歳の私にとっては、前の会社のように8年以上続けられる環境で勤めていきたいという思いがあるからです。
　毎日職場の上司に怒られ、会社に行くのも辛く感じてしまっている私にとっては、現在のままの環境で働き続けるべきでしょうか？

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[するめさん]

仕事が合わないなら退職。
努力、忍耐が足らないなら継続。

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[sasaさん]

仕事を選ぶ時に一番重要視すべきところが間違えているんじゃないですか。
職種、給料、休日の多さ、人間関係、叱られない職場

仕事を選ぶ時にどれを重要視するかは人それぞれですが
ご自分で叱られることに免疫がないとお考えなら
もっとのんびり仕事ができるような職場とか
比較的年配の方がいるような家族的な職場に勤めるとかではないですか。

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[むむかさん]

10日で仕事覚えられるわけがないです。
一か月は怒られても頑張るとか
意思をはっきりして決めたらやり抜きましょうね。

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[あめさん]

長文になりますが失礼いたします。

１０日ですか・・・今のご時世、どこの職場も人が不足していたり
社内教育が充実していなかったりで、思うような業務ができないのが
当たり前のような気がしています。そのためどうしても早く覚えろ的な
急がされる風潮が無きにしも非ずです。
かくいう私もそのパターンに悩んできました。仕事はそんなにすぐに
覚えられないので私的には半年我慢しようと頑張ってきました。
しかし、周りは決してそういう目では見てくれていないこともわかりました。
とにかく早く覚えてミスなく・・・そればかりで、なかなかうまく進まないと
遅すぎだのなんで覚えられないのだのと注意され、挙句の果てには
トイレに入っている時間すらチェックが入る有様です。
現在、半年は過ぎたところですが、結論として退職を選択しました。
体調を崩したことが原因です。結局自分にはこの仕事が合っていない
そのことが体調不良の引き金となってしまい、残念ですが
もう続けられず退職してしばらく静養することに・・・
ただし、仕事が合っていないというと、会社は納得しませんので
私としては仕事が合わず体調を崩したことを伝えて
退職するつもりです（届書類は会社規定のものがあり現在のところ未提出です）。

１０日でも辛いものは辛いと思うんです。でも１０日で怒るほうも
それは間違いだと思うので、怒られてももうちょっと
頑張ってみたら突然目の前が明るく開けてくる、なんてことも
あるかもしれませんから。
でも、決して無理をしないで、ダメだと思ったら
転職回数が多いとかそんなことを考えず、次に進むことを
考えたらよいのでは？すべてはあなたの人生なのです。

もうじきアラフィフの人間より・・・

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[バーディーさん]

お仕事お疲れ様です。実は私も同じ環境の状態です。7年間勤務した企業を退職し、心機一転新しい企業に今週から勤務し始めました。
実際に働いてみて仕事内容が聞いていたものと違った事、分からない事を聞いても教えてもらえないこと、社内環境が自分には合わない事。

対策としては、誰かに相談出来る人はいますか？
１ヶ月、３ヶ月でもいい。自分の中で期間の区切りつけて様子みるのもよい。
あまり無理すると身体的、精神的にもおかしくなってしまうので、身体は大切にしてください。Oiさんはまだお若いので転職回数を気にするのも分かりますが、きっと合う職場があるので転職するのであれば、面接の時に色々聞いてみる職場の見学をさせてくれる等あると思います。

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[投稿者]

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