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正規雇用とは?パートと何が違うのか。

このトピックには2件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。6 年、 9 ヶ月前に  ももりん さんが最後の更新を行いました。

  • 作成者
    トピック
  • ももりんさん

    私は、中途採用で転職しました。月の上旬なのに、来月から、正規待遇。今月は時給制と言われました。また、10時間は働いていますが、取れない休憩1時間分を差し引かれた8時間分の給与でした。

    しかし、腑に落ちないのが。
    自費で9000円ぐらいの健康診断をして提出したのに、同僚は来月に健康診断がある。
    身元保証人と印鑑証明書を2人分。
    住民票
    その他幾つか書類を提出しました。

    必要書類を提出したのに、パート求人を出してるとの理由で、時給制を強いられたのが、腑に落ちないです。

    面接時には、給与もきちんと払えるようになったと話していました。

    退職時に、返却して頂けるかと
    時給制の
    未払い分の日数請求は可能か一般的かを知りたいです。


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