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仕事の特典

このトピックには3件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。9 年、 3 ヶ月前に  おだ さんが最後の更新を行いました。

3件の返信を表示中 - 1 - 3件目 (全3件中)
  • 投稿者
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  • #4774
    すぐるさん

    GAPの企業としてのしっかり度はとても高く、バイトもちゃんと成長できるようなシステムになっています。接客の仕方、商品の扱い方、それぞれの作業のやり方などなど、丁寧に教えてもらえます。これぞ接客業!とも言えるような技術を身につけることができますし、例えバイトであったとしてもその後の人生に良い影響を与えるような仕事ができる、それがGAPの素晴らしいところです。ちなみに社割ですがバイトをしていたのがかなり前になるので、今も同じかどうかの責任は持てませんが当時は30%引きでした。


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    #4777
    アパレルさん

    社割は5割引。GAPで接客・販売のアルバイト中。能力重視であり、しかし能力があまりない人にも仕事ができるように教育する、ここはGAPの優れているところ。ただ、それだけ高いものを求められるので、意識が低い人は脱落しがち。バイトでも社員のような自覚を求められますから、ただこのブランドが好きなだけでは務まらないと思います。このあたりは完全に相性ですね。


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    #4796
    おださん

    GAPでバイトとして働くことは、とても有意義だと思っています。
    アパレルに限りますが、それでもこの業界のことを知り
    接客業とはなんぞやを身につけられるのは大きな財産となります。
    それだけに責任も重くなります。
    これをメリットと捉えるかデメリットと捉えるかはその人次第。
    私は前者です。研修にはお金(交通費)もかかり出費も多いですが
    これもどう捉えるかはその人次第です。


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GAPの時給や交通費など

≪GAPバイト詳細≫

【時給】

時給900円以上(別途、チームボーナス有)
※地方の低い時給額の店舗を表記しております。


【仕事内容】

接客、レジ、販売。
※お仕事の範囲は店舗によって違います。


【シフト】

8:00 ~23:00 (シフト制)/時間・曜日応相談。 契約社員:週30 ~40 時間程度
パート社員(アルバイト):週20 時間未満
※シフトは店舗によって差がございます。


【待遇】

契約社員の交通費支給:6 ヶ月定期実費。
パート社員(アルバイト):1日1500 円迄(当社規定による))
有給休暇、昇給制度、各種トレーニング制度。
従業員割引制度、社員登用制度。
チーム・インセンティブ。
永年勤続表彰プログラム。

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