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ヤマト運輸の仕分けパートきつい?

このトピックには33件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。4 週間前に  40台のアシスト さんが最後の更新を行いました。

33件の返信を表示中 - 1 - 33件目 (全33件中)
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  • #13788
    やねさん

    ヤマト運輸のベースで勤務していました。
    ちなみにベースとは別に営業所があります。

    何を仕分けるかは自分で決めれないはずです。

    ヤマトの荷物は一般のものから
    クール宅急便、メール便とあり
    メール便は量は多いですけど重くないので楽でした。

    ただメール便は今取り扱いが終わったと思うので
    他のところに回されると思います。

    メール便の代わりは宅急便コンパクトというものですかね。

    何にせよ女性は重いものを任されることはないと思いますが
    そのベースの人員によって配置が決まりますから運で決まるかも?


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    #13789
    蔵さん

    深夜ヤマト運輸でバイトしてました。
    深夜は10tトラックとかが荷物を積んでどんどん到着するので
    その荷下ろし作業がメインです。

    昼間ということでしたら発送作業ですね。

    女性であれば荷重のあるものは避けられると思いますが
    中腰になって作業をしたりと結構大変だと思います。

    腰を悪くして辞められる方も結構いますからね。


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    #13790
    サカイさん

    時期によると思いますが残業は覚悟された方がいいです。
    どうしても無理というなら強引にさせられることはないでしょうけど
    私も夕方までしていましたが
    残業しなくてちゃ帰りづらい雰囲気があったので
    仕方なく残業させられました。


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    #13791
    バイトさん

    過去にヤマトでバイトしてました。
    配達を任せられることはないでしょう。
    よほど人手が不足していて免許を取得してから長い期間経っているなら
    配達勤務に変えないって言われることはあるかもしれませんが
    今日だけちょっと配達してきて…などと依頼されることはないと考えて良いです。


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    #13792
    あるじさん

    面接は10分くらいで終わりました。

    面接の定番の質問の志望動機とかも全く聞かれず
    希望のシフトを聞かれただけで、早速仕事内容の説明とか始まり
    今すぐにでも働いてって感じでした。

    誰でも受かると思います。

    また髪色は明るい茶髪だったので
    この髪色でも問題ないですかと
    面接の時に聞くと全然問題ありませんということで
    まぁ接客業じゃないので髪色なども明るくても大丈夫です。


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    #13793
    たのしみさん

    二年ほどヤマト運輸でアルバイト経験ありますが
    短期と長期との差ですが仕分けといっても扱うモノや
    作業といっても任されるところがいくつかあって
    長期でかなり慣れている人は地名なども頭に入っているので
    地名などを覚えて発送などを任されます。

    短期の場合はそういうものができないので
    ベルトコンベヤーに流していく作業や大体の番号での仕分け部分を任されます。

    違いといってもその程度で
    やっぱりメール便とかだったら年間通して同じですけど
    夏は夏の商品、年末は年末の商品など時期によって扱う商品に違いはありますね。
    まぁ女性だったら軽めのところなので関係ありませんが。

    人間関係の煩わしさはないので
    その点はいいですが体力仕事であることは間違いないです。


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    #14134
    真由美さん

    パートのお局がいて段々と居づらくなり退職しました。
    お局の様々な横暴さに対して何も言わない社員たち。

    ホントヤマトに幻滅しました。


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    #15779
    消耗品さん

    時給は大学生並みで、強制的に決められる勤務時間。タイムカードと違う勤務時間に、採用までが1カ月以上かかるので、まずはバイト応募で様子を見ることをお勧めします。
    あくまでもパートは使い捨て扱いされます。実体験です。『金が欲しいんだろ?』と言われ、契約書と違う勤務に耐えています。


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    #15817
    シングルマザーさん

    拘束時間は決まっていますが、荷物が多い少ないで、空き時間が出来たり、休憩すらとれなかったりです。ドライバーさんはいい人ばかりですが、勤務時間よりも、強制的に休憩時間を減額されて、かなりバイト代は少ないですよ。


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    #17863
    初心者さん

    早朝アシストをバイトで始めて半年経つ者です。(40代女性、体力は自信のある方)

    正直、こんなに大変とは思わなかったです。
    センターでベースより届いた荷物を地区・番地に分けてます。
    宅急便なので小荷物を想像していましたがとんでもなかったです。
    飲料・米・会社関係の荷物は重くて重くて腰が本当に痛いです。
    しかもこのネットショッピング時代なので大量にあります。

    バイトからパートでどうか?と言われますが、辞めたいというのが本音です。


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    #18341
    あつさん

    センターで配達をやっていますが、1回2回一緒に回ると後はわからなかったら聞いてねと社員に言われますが

    実際に聞くとあなたの自由にやって構わないからと言われます。

    1回2回一緒に回ってこんな感じでやってるよくらいで終わりで聞くとなんとか回れてるのだから、もう1回2回一緒に回る必要ないでしょで何か問題おきた時に責任持ってくれる訳ではないのでかなり困ります。辞めようか考えてしまいます。


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    #22223
    匿名さん

    メール便仕分けをしています

    お局がいて、最初かなり嫌みたらしく
    教えてきます
    わざと間違いを指摘してきたりして
    とても辛かったので一度泣いてしまったことがあります

    仕事内容的には楽なので続けてきましたが
    シフトの件で、ありもしない事実を突きつけてきた
    よく知らない新しい支店長、受付のお局が私に色々言ってきました

    状況を全く把握してないのに
    自分たちに被害?があるといきなり近づいてきます
    普段はメール便のことなんて何も気にしてません
    一つのコマとしてしか見ていないです
    もう辞めます


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    #22427
    曇り空さん

    営業所でDM便の仕分けのパートをしています。
    朝は9時から(15分前には出勤しますので正確には8時45分位ですが)退勤時間は契約時では14時でしたが結局その日のDMの量によって終わる時間に変動があり私は3ヶ月働いた中でまともに定時で帰れたのは2回位でしょうか……
    あとはほとんど4時5時です。
    仕分けが終わらないと帰れないうえにいつも人出不足で出勤日数も契約時の週3日から4日は守られずに今では月に10日のお休みしかもらえません。
    私の場合主婦ですのでこれでは扶養範囲内を超えてしまうので困ってます。
    支店長は相談しても何も分かっていないようで人を入れる気もなければ時間の調整もしてくれません。
    他の営業所がどんな風か分かりませんが
    私の所は支店長があまりにも使えないせいでDM仕分けもドライバーもメイトさんも受け付けも事務員もみーんな大変な思いをしてると思います。
    ですが一緒に働いている方が良い人なので私はどうにか我慢出来てます。
    仕事は少し力仕事ですがいちど覚えてしまえば簡単ですしいつもクレームばかり受けて精神的に大変な受け付けや事務員よりは楽かと思います。
    時給も受け付けや事務員より良いです。


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    #22479
    名無しさん

    私の 仕分け場で言ば 夏は蒸し風呂 冬は極寒 要するに 外と同じです 体力と気力を奪う作業環境
    皆どこかしら 病んでる、腰には 必ずコルセット付る事を お勧めします
    じわじわ 下がる給料、 交通費から 雇用保険分が いつの間にか引かれ、 社販品まで売れ(やんわりと よろしくと言れ) 自腹!
    メールが 破れてましたと 事務所にもって行きますと 理不尽にも 怒られ、 よって 次回からは そのまま出すはめになる
    パートよりアルバイトの方が 時給がいい(短期だけど)
    まとめると なんだろな、 将来の事を考る 余裕があったら 少しでも 手に職が付く(学べる) 職場に行った方が良いだろうな。


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    #24304
    天然水さん

    早朝5時半から仕分け&積み込み作業をしています。自分達の事をアシストと言います。パート社員として4年半になります。
    アルバイトだと変な社内規定があって2ヶ月までしか出来ません。継続したければパート社員になる(空きがあれば)か、1ヶ月休んでもう一度面接して2ヶ月働き、また、1ヶ月休んで・・(でもこれでは皆よそに行ってしまいます)
    人を増やして欲しくてもこれ以上増やせない(会社の上から)と。
    仕事は重い荷物等、かなりキツいです。
    ドライバーの中には自分達の事を手下の様に見ている奴や、自分の事しか考えてない奴、気分が悪くなる事が多々あります。(社員教育が出来ていない会社です)TOKIOのCMの爽やかなイメージは嘘‼︎
    超ブラック会社です。
    わがままな人間のせいでアシスト内で持ち場の変更を3ヶ月前にしたのですが、それからはより滅茶苦茶!不本意ながら慣れ親しんだ持ち場を離れ、やる気が無くなりました。もう辞める予定です。


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    #24483
    杏さん

    ゴルフ場で受付していますが往復1時間かけて通勤しています。月1000円の交通費しかもらえません。ガソリン代がかかるので全額支払って欲しいです。受付業も会社のお金ではなく自分で用意して受付してる事にも不満です。支店長に言ってもなかなか動いてくれません。どうしたらいいでしょうか?


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    #25311
    カメラさん

    重い荷物、普通に配達してました。
    それは仕事として割り切りました。
    ドライバーは髭ダメ、車内禁煙と厳しいですが、パートはピアス、茶髪…主婦ヤンキー多い。


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    #25365
    ろくちゃんさん

    ベース勤務です。
    女性も男性も同じように働いてますよ。今は男女は半々くらいですね。
    日本人の応募が無いので、外国人を雇用してなんとか持ちこたえてます。
    仕事はきついです。重いものも持ちます。
    たいていの人は腰痛持ちになります。

    新しい建物だと空調があったり、環境もいいですが、古いと最悪です。
    ネズミもハトも居ますので、アレルギーのある方は無理でしょうね。
    繁忙期になると、戦場になります。
    入りたかったら、暇な時期に入って、慣らしておくのがベストです。
    日本人はめったに応募してこないので、ほぼ確実に入れますよ。


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    #27645
    三和アシストさん

    朝の仕分け作業ですが、7年もやっています.
    何も良いことなく、上から目線で、使い捨て状況です。
    今の支店長は、パソコン主義で、現場見ず、、
    常に、自分が全てで、馬鹿ですね〜〜。
    2年も今の場所におり、行く場所もなく、
    引き取りのない方です。
    こんな人の下で、働くことが、情けない。
    挨拶もなく、お疲れもなく、常に自分は、ベストで、
    人のあら探しで、約束の賃金上げも、人参ぶら下げの馬のようで、
    最後は、美味しいとこは、自分だけ、、、
    こんな人の痛みのわからない責任者が、、
    ヤマトの実態ですか?
    私も、次の更新はしません。
    人を人と見ていない方です。


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    #28068
    ほろろさん

    ベース勤務です。
    結論はきついです。

    夜勤で体力的には大変ですが、
    それ以上に精神的な苦痛があります。

    体力は休息すれば回復しますが、精神的なものは
    なかなかそうはいきません。

    自分は歳もいってるので、他の職業も見てきましたが、
    なかなかこんな職場環境を見たことはないです。

    やめておいた方が良いと思います。

    まず、パートなりバイトなりを教育する姿勢が一つも感じられない。
    ろくに教えてもいないのに、失敗すれば怒鳴られる。

    何も指示してもらえていないのに、「気が利かない」と言われる。

    毎日気分が悪いし、憂鬱です。

    正直、毎日キレそうになります。
    そこをぐっと堪えています。

    体力的にきつくても、多少賃金が低くても
    人間関係が良いところを選ぶべきだと思います。


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    #28754
    アホリズムさん

    仕分けのアルバイトにつきましたが、予想を上回るハイペースと重たい荷物もかなり混じっており、なおかつ本業ありでの副職なので、夜間三時間勤務の残業無しでと面接時にお願いして了解をいただいているはずなのに、いざ現場に入ると残業ありきでお願いしたいとのこと。

    三時間でもそうとうキツいのに残業だなんて…………

    以前にアルバイトで世話になった運送会社の仕分けは全然楽勝だったのに、まるで別世界でした。

    そこで募集してればまたそこでアルバイトしたいのですが、現在は募集をおこなってないため仕方なくの選択でしたが、やはりヤマト運輸は評判通りの会社でした。

    絶対にアルバイトだなんてやめたほうがいいです

    僕ももう他のアルバイト探すつもりです。


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    #29347
    上原 あかりさん

    短期バイトで勤務させて貰いましたが、社員の態度が余りにも酷すぎでした。
    運送業は未経験でヤマトさんで働かせてもらった時が初めての業種だったんですけど、社員から業務内容をザックリ教えてもらっただけで「ハイどうぞやって」みたいな。
    その時は仕分けやってたんですけどコンベアのスピードって割と速くて、ちょっとミスしたり慌てたり取り漏らしたりするとすぐ社員が怒鳴る。初めての仕事やしちょっと教えてもらっただけで仕事完璧にこなせる訳がないのに、さも「こんなん出来て当然」みたいな態度で言ってくるもんで凄く腹立ちました。
    短期やしすぐ辞めてしまうからってそういう態度になるのかもしれないですけど、だからって来て間もない奴を「お前仕事出来へんやん!」って怒鳴り散らしていい筈ないと思います。人を育てようとする気持ちが一切感じられなかった。
    もう2度とお仕事させて貰う事は無いと思います。短い間ですがお世話になりました。

    既存パートさんはすごい良い人ばかりでした。「暑いやろ、腕出してみ?」って冷却スプレーしてくれたおっちゃんには特に有難い気持ちで今もいっぱいです。


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    #29524
    ハリネズミくんさん

    大和の仕分けで勤務していました。
    1ヶ月ぐらいたった時からボロクソなの言われます。
    精神的に参るのは覚悟です。
    仕分けが仕事なのに『あんたは仕分けしやんといて』『あの子(私)臭くない?』って他の職員に言いまくり、影でこそこそ悪口ばかりいってます。
    私は作業が遅く、でも私なりに一生懸命してるのに『遅い!!早くしやな終わらんで』と毎回のように怒鳴られ、
    精神的に参ります。なんせ怒鳴るので私の悪口が回りに響き渡ります。もう限界です。


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    #29562
    ふざけるなタコさん

    ベースでの仕分けバイトもしたし、ゲスオペ(センター勤務
    のパート)もやったけど、『悪いこと言わないから』ヤマト
    運輸『だけ』は絶対やめた方がいい、マジで後悔するから。

    ゲスオペとしても仕事したけど、売上げ処理時のPP操作を
    間違えてとんでもない金額を入力してしまったとか、レジ
    の釣り銭を何度かぐらいのことで『そう言う不正をする
    人間だと思われているから』云々とか言う納得のいかない
    理由を持ち出されて、一方的強制的に退職届を書かされた。

    つい数日前に契約更新書類に名前書けハンコ押せって言わ
    れて契約更新した直後に、ずっと前のことを今更持ち出して
    『ハイ、解雇』って何すかそれ? 人をおちょくりすぎ。

    売上げ処理の仕事をやらされるようになって日も浅いのに、
    付きっ切りの指導もナシですよ?

    “そんな大問題?”と思うようなことでいちいち始末書やら
    顛末書を書かせて? こっちは安月給・安時給・手当ナシの
    一介のパートなんですけど?
    何でそんなパートに重責を負わせる??
    高給取り・手当タップリ貰ってる管理職が代わりに始末書
    書けや、って感じ。

    今思えば、面接の時に受けさせられた適性検査の解答欄に
    『はい』 か 『いいえ』 しかなくて、どっちつかずの答え
    しかない時にはどうするんだと副支店長 (一方的に退職届け
    を書かせた張本人) に質問したら“51%でも自分がそうだと
    思ったらハイでいい” と言われたのも、私の為を思ってでは
    なく『適性が低かろうとさっさと採用して、人手不足の埋め
    合わせを急ぐため』だったとしか考えられない。トホホ。

    『目の前にいるスタッフ』をどう育て、どう守り、どう戦力に
    するかと言う視点は皆無と言ってもよく、スタッフを守る為に
    上司は『盾』になることもなく日和見主義と言うのか、むしろ
    無責任で卑怯と言ってもいいかも。

    自分が管理職としてうまく会社組織の中で泳いでいくことしか
    眼中になく、手に負えないと判断したスタッフはあっさり見捨
    てる、マトモに関わりすらしません、と言う具合。
    (それで『マネージャー』と言う肩書でたんまり給料もらって
    るんだから超・滑稽w)

    (何度も繰り返さなきゃ完全に分からないし失敗だってするんだ
    から、何度でも教えるよ?って言ってませんでしたっけ??)

    そんなことばかりやってるから当然離職率は高いに決まってるし
    人材が集まってくるわけがないのに、そんな道理すらもお判りに
    ならないのか『懲りもせず』手製の募集チラシを数百枚も近隣
    地域に撒き散らし、人材を紹介すれば従業員にご褒美としてカネ
    を出します、なんてことまでやってる。

    求人情報誌にも求人チラシにも求人サイトにもしょっちゅう求人
    を掲載しまくっても人が集まらないからって、今度は従業員に
    カネをバラまいてでも人材を紹介させるなんて、既に会社として
    終わってますわ、末期的症状(笑)

    そのうち『誰も人材が集まらなくなって』業務が滞りまくって、
    廃業するよ?この会社。
    汚点だらけなのを何とかCMのイメージで辛うじて誤魔化してる
    超絶ブラック企業です。


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    #29767
    ガリガリさん

    神奈川県のヤマト運輸の現場は怒号が飛び交うパートのオバチャンも震え上がる
    そこに下請けの会社はセクハラバンバンで
    周りも見て見ぬふり
    そんなパワハラセクハラの現場ってあるんですか?


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    #29817
    わりといいさん

    大学生ですがセンターで早朝と夕方に仕分け作業のパートをしています。朝は到着した荷物を配達先ごとにトラックに積んでいくのですが、重い荷物もたまにある程度でそこまで苦はないです。夕方は到着した荷物を地域ごとに仕分けしていくのですが、企業から来るものが多く、重い荷物も結構多いです。最初は筋肉痛でやめたいと思っていましたが1ヵ月も経つと全然気にならなくなりました。初めてバイトやパートを経験したのですが、社員さんも他のパートさんも良い人が多くてストレスもなく仕事出来ています。給料も残業などしても分単位ぐらいで給料をもらえるのでやるだけ貰えて助かっています。パートの人には60歳70歳以上の方も多いので、ある程度若ければすごく歓迎されます。


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    #29851
    ふざけるなタコさん

    もしも会社の知名度とCMの印象だけでここに就職しようと
    思ってるんなら、やめた方がいい。
    CMでのイメージ作りにムダ金注ぎ込んでいる割には、ホント
    中身グズグズなヘドロ臭の漂うような会社だから。

    銀座の一等地に本社ビルを構えている『上場企業』なんです
    よねえ?? 東京オリンピックのスポンサーとして堂々と宣伝
    してるんですよねえ??

    センター勤務の管理職もけっこう卑怯でセコイのが多いし。
    部下がピンチに陥ったその時にはめったに助けて来ないどこ
    ろか部下が泣かされるハメになってから、取ってつけたよう
    に“ちゃんと助け舟出さなくてゴメン”と詫びさえすれば納得
    してもらえるとでも思っとんのか、ゴルァ!って感じ。

    しかも満足な教育も施してないのに、その結果として問題が
    起きてからグジュグジュ小言を言ってくる。
    OJTと言えば聞こえがいいけど、ただの職務怠慢。

    『これくらいキツいんだから時給1,000円くれたってバチは
    当たんないよねえ』と言いたくなるような業務内容なのに
    時給は労働局が決めた最低時給ギリギリ。

    私が以前いた中部地方の某センターのゲスオペのお局なんか
    1カ月に3回も客を激怒させてクレーム食らっているにも拘わ
    らず、肝心の担当マネージャー(副支店長兼任の)はそのこと
    について指導するどころか一切触れようともしないなんて、
    一体どーなってんだよ。

    で?オバサンパートが自分の思い通りにならないイライラを
    大人しそうな従業員にパワハラ・モラハラすることで解消
    するってか。この●野郎めが。

    大体、有名タレントを起用したサワやかな映像と印象に残る
    BGMとで『虚飾』されたCMをタレ流してるような企業なんか
    にロクな企業はねえよ、と、心底から実感する今日この頃。

    去年冬の繁忙期~今年の春までベースでの仕事もやったけど
    センター勤務の正社員やパートよりもベースでボックス回送
    や積み込みなどの肉体労働をやってる正社員やパートの方が
    まだ『人間的に出来ていた人』が多かったかも。

    (肉体的にキツイけど、キツイなりに互いにフォローしあう
    意識が生まれていたと言う部分では。)

    ただ、現場で働いている人たちを見ていると、労働力と体力
    を安い賃金で買い叩かれているなあ、搾取されているなあ、
    と言うのが『実感』。

    “こんなところでヒーヒー働いてる自分ってミジメだ”と言う
    虚しさと閉塞感を味わいたくなかったら、ヤ●●運輸では働か
    ないことですよ。


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    #30258
    三上さん
    #30474
    しろキャットさん

    パートの募集してるのに、パートで雇ってくれませんでした。
    長期の募集に応募したつもりだったのに、毎月履歴書出させられて、最初に出したものとみんな一緒??って?短期契約やん??
    の状態で、なんで?履歴書やら大事なコピーの数々を毎月??
    長期歓迎?だったよね?の状態・・・

    あれ?長期ってフツー3ヶ月以上だよね???
    しかも週20時間がなんたらかんたらで、雇用保険証ってコピーするものなん??

    そんでもって3ヶ月目の月が替わり、先月と同じく、あのう~タイムカードないんすけど~と言うと、契約きれたんでしょっっっっ・・・・で、終了?
    これって、使い捨てカイロ?あれれ????? 働けない???
    おかしいまま今日にいたる(汗)
    長期バイトのつもりだったが・・・わからん。

    どこかにカンタン軽作業って書いてあったきもするけど、軽いのばかりじゃない、動かねえ~~何はいってんだよお~ってやつもある。
    女だからって軽いのだけのところもあるの? いいな~~~
    毎日20kg30kgのがいくつもあって、なんか指が腫れるんだよね~~

    つか、なんか、予告なく終わったんだった・・・・・


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    #30642
    まきさん

    お局って何ですか?私も人間関係でイジメにあいまして辞めてしまいました。女ばかりの仕事場なので大変でした


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    #30775
    三上さん

    そばにお局がいることが確かです。未経験者なのに教えてはもらいませんよ!私は仕分けやってました。きついよ


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    #31809
    ヤマトさんさん

    早朝仕分け作業してます。
    5年ぐらいになりますが、ちょー気楽にやってます。
    本業次第でいろんな時間に帰るし、何もない日はだらだら残業したり。
    めっちゃ気楽です、
    ただ、朝早いのが苦手なくらいですね、
    みんなが言うようなことはないですね!

    ちなみにセンター作業です。
    時給も955円だし
    問題ないです。


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    #32108
    40台のアシストさん

    自分も朝5時~8時までアシストをやっている40代です。かなり体にガタがきて辞めようかと考えています。
    センターが2つ付いていて、いつも自分のセンターの方がボックスが朝~2つ位多く最終的に5代トラックに積むのですが2台はいつも満載です。
    反対のトラックはいつも荷物は小さくトラックには空きがあるのです、それで時給が一緒なんてと思っています。


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