自分がリーダーしたいなら志願すればいいんじゃないですか?どういう基準で選んでいるか分かりませんが、それはそれで何かしらの理由があるのでしょう。その理由が分かるなら、それを実行すれば、早かれ遅かれ責任ある立場で仕事させてもらえるんじゃないですか?雇う方もそういうやる気に満ちた人の方がいいでしょうし、もしかしたら、時給アップとか社員登用といったこともあるかもしれませんよ。一度その雇用主に聞いてみるのも面白いと思います。
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