返信先: 新人教育がうまくいかない

#8402
もんださん

ご自身の能力や期間、基準は一旦忘れられればいいのではないかと思います。
私も苦労していますがどこかと比較したりするとイライラしますが、こういうものなんだと良い意味での妥協をして新人を見ています。

それで何かが劇的に変わるわけではありませんが気長にやらないと部署全体がマイナスになるので気をつけています。


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