どう思いますか？

先々月新人さんが8人入ってきました。その結果来月の自分のシフトがありませんでした。
そして店長さんから今月のシフトは出ず有休を使えと言われました。
この意味って人員整理の為に辞めろということなのでしょうか。。。。
それとも考えすぎなのでしょうか
もし同じ経験した方がいまいたらお教えください。
お願いします。

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[通りすがりの者さん]

はじめまして。たまたま拝読いたしました。

有給休暇は、店長が取れと言って取らせるものではないです。労働基準法というのがあって、強制的に取らせるのは違法です。
労働基準監督署に相談してみては？

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[投稿者]

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