社長のパワハラが原因で転職

私は31歳女性で、11月に結婚が決まっております。今後の働き方や職場について悩んでいますので助言を頂けますと幸いです。今は社長と従業員2名（私を含めて）の小さな会社で正社員の事務員として働いてます。
お給料は月給22万円と良い方なのでずっと働くつもりでしたが、社長からのパワハラ（未経験OKとのことで採用になったのに、引き継ぎ等何もなく、ほぼ何も教えてもらえない。難し過ぎる仕事を丸投げされ、失敗したら叩くを繰り返される。人格否定的な発言を頻繁にされる。）が酷く精神的に追い込まれてしまい8月いっぱいで退職する事になりました。
次の職場が決まったのですが、9時-17時勤務、残業なしの事務職で、正社員雇用の月給17万円です。
私は副業の収入があるので手取り23万円ほどにはなるかと思います。
彼のサポートを第一にしたいので、月給は低くても残業なし17時退社の職場を選びました。
なのですが、周りから月給が安すぎるからもっと他の職場を探した方が良いと言われ、今回決まった職場で金銭的に大丈夫か不安になっております。
彼のお給料は手取り25万円ほどです。
もっと月給の高い職場に転職した方がいいと思いますか？
最後まで読んでいただきありがとうございます。

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[孔雀さん]

みみさん、初めまして。
社長さんからのパワハラは残念でしたね。
退職が正解ではありますよ。

決定した次の職場ですが、今はその初月給と
副業もプラスした手取りで行かれてみては如何でしょう。

周囲からは色々言われても、新しい仕事でその合計手取りが
入り、それ以下になるということは将来まずあり得ないので、
転職に時間を掛けてウロウロしているうちに中々職が得られない
状況へ陥らないよう、今は取り敢えず、次の仕事に掛けて
みられるようお奨めですよ。

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