派遣就業先の業務の件

今勤めている派遣先について、相談があります。
というか、長期の派遣さんに聞きたいです。
今のところに就業して、10年になります。
5年目から無期限の特定派遣になりました。
結果から言いますと、転職活動をしてまして、派遣会社にも決まったらやめると話してます。
会社全体が、親会社の恩恵を受けているからかあまり危機感がないというか、ゆっくりした会社の結構な大手で、仕事のスキルが全体的に低いです。
営業さんのいる部署にありまして、アシスタントをしてますが、チームで私1人だけおり、人数12.3人に対して私1人なので本当に忙しいですが、忙しさや残業は特に気にしてませんでした。そして、増員しようか？と何度か言われましたが、1人の方が楽なので、断ってました。
ところが急にこの2年前から上司が、営業ポジションの派遣を1人入れて、上司は事務じゃなくて、営業として入れたからと言われましたが、結局、営業活動はほとんどなく、事務員が1人増えただけでした。そのあと、また1人事務員を増やされてしまい、かと言って、私の負担が軽くなるわけでもなく、間違ったところを私が直させられたり、業後いないからと私に業務を回されたりしました。
何が嫌かというと、手持ち無沙汰で、暇してるようでよくあとから入った事務の派遣が他のチームの派遣と群れて、サボっていることです。
午前中と言って13時から来るところ14時にきたり、暇なのにそれ以上仕事を引きうけないところです。
あと、他のチームの子と群れている時、声のボリュームもうるさくて、本当にそれがストレスです。
転職するのでいいのですが、転職するまでの間だけでもどうにかならないかなと、派遣会社にいいたいのですが、どう思われますか？？

掲示板に新しく質問される際はこちら
この『派遣就業先の業務の件』に返信する際はこちら

通報する

トピック