質問です。

私は、とある工場で働いている20代前半の派遣社員です。
先日、工場内でこんなことがありました。私が仕事をしていて材料がなくなりそうだったので同じ材料を使っている年上の別の派遣会社の人に「ねえねえ。この材料使う？もし使わないなら使いたいんだけど」とついついタメ口を言ってしまいました。そしたらその派遣社員の人が命令口調で「タメ口やめろ」と言ってきました。初めはやってしまった。と思っていましたがあとあと考えてみるとなんであなたに命令口調でそんなこと言われないといけないのか思ってしまいました。
この場合どちらが悪いのですか？教えてください。
もちろんタメ口で言った私も悪いですが、命令口調で言うほうがもっと悪いと思います。

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トピック

[いばさん]

タメ口と命令口調があって
命令口調の方が悪い理由は何ですか？

タメ口の方が悪くない理由は何ですか？

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[のしさん]

どっちもどっちで良いでしょ。

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[あまりさん]

20代の前半ならそう考えるのも無理はないだろう。主さんの主張は先輩なんだから、もっと冷静な対応をするべきだという主張でしょう。

先輩も人間でカッとする時はあるし、逆に主さんが先輩になった時に何を言われようと部下がどんな態度を取ろうと、いつでも冷静にキレイな言葉で対応できる、常に100点満点を実践できるかという話になるはず。

それは別の角度から見れば常に100点満点の部下でいられるかという話と同じ。

タメ口を聞いたり100点満点な部下を実践できないのと同様に若い時は先輩になった経験がないから、どうしても目上に対しては厳しい目を向けてしまう。

明日から主さんに部下や後輩ができてタメ口をしてきたり、仕事でミスが続いても絶対に感情的にぬらない自信はありますか？

タメ口も悪いが命令口調はもっと悪いというのは、主さんが部下だからの論理です。

自分が先輩になってタメ口をする部下がいても同じ論理になるのでしょうか。

全く自分に非がないのに命令口調してきたら問題だし、主さんが失礼なことをしたのは確か。主さんが種を蒔いたのです。

にも関わらず相手にこちらが満足いく対応をしなさいというのは求め過ぎでは？

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[じゃんさん]

結局、人間は自分を基準に考える生き物。あなたと同じ立場の人からすると先輩が悪いと言うし目上の人に聞けば違う答えが返ってくる。もっと言うとあなたも立場が変われば違う解釈になる。

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[風にさん]

命令口調がもっと悪いって何ですか？それって自分が悪いと思ってない人が言う事ですよ。悪いなんて思ってないととらえられますね。
目上にタメ口した方が悪いでしょ。タメ口しなきゃ相手だって命令口調しなかったでしょうに。
自分の態度次第で相手の態度も決まるのがほとんどですよ。　

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[投稿者]

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