障害者の給料

総合病院で働いている者です。

職場に知的障害者の方が2.3ヶ月前に入ってこられました。

その人はお昼は毎日宅配高級弁当(ぼったくり価格ゆえなのかその人以外誰も注文しているところを見たことないレベル)を食べ、自分がまったく関係していないような打ち上げ会や親睦会にも参加しまくり(当然参加費は必要)で、そのくせ元々短い勤務時間なのに休みの日の数を増やすようになり、もしやその人は一般の職員より給料が良かったりするのか…？それであまりたくさん働かなくても贅沢していけるのだろうか…などと思ってしまうようになりました。
もちろんその人にできることは限られているしその人が休みを増やすせいで他の職員にもしわ寄せは来るし、腫れ物に触るように接しないといけないしでちょっとムッとすることがあり、余計に給料はどうなんだろうと気になります。

こういったことに詳しい方おられたら回答願います…。

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トピック

[マンポさん]

総合病院の給料実態は正解に分かりませんが
一般職員より良いケースはほぼありません。

障害者雇用によって国や自治体から
その病院や会社に補助金等が出る場合はあります。

ただだからと言って、その補助金が
障害者の方の給料に反映されることはないです。

障害者の方が給料ではなく
自治体等から手当が出たり
医療を免除されたりはあるかもです。

それ以外に考えられるのは
家が裕福というか
親が我が子は障害があるから
自由に生きさせてあげたいと思って
そういう事をさせているかに思います。

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